整理文档，发现了一篇2001年的小文，是儿子上大学前写给儿子的寄语。说是写给儿子的，其实是写给IT从业者的一点建议，登在我当时供职的报纸上。今天看看，觉得挺好玩，贴在这里晒晒。
IT从业者之规
儿要远行。
儿子刚刚考取了南方一所著名大学的计算机系，就要离家远行了。
子承父(母)业好像是中国就业中的一个普遍现象。我居住的四合院中有四家，一家的父亲是饭店的职员，他的儿子也作了饭店职员；一家的父亲是建筑工人，他的儿子就读北京建筑工程学院，虽是比老子出息，但是还是老行当；一家的父亲是物资公司的职员，他的儿子也在流通领域找工作；我在IT行业，一不留神，我的儿子也将入这个行当。相对来说，多数人还是喜欢干自己熟悉的行业，接触自己熟悉的事情。清洁工劳模时传祥的儿子仍然喜欢自己的环卫事业——除非实在不喜欢，甚至受过“刺激”，发誓不再入此行。
既入此行，就要懂行规。IT业虽没有“修鞋的不卖钉子”（黄宏小品《修鞋》语）那样的行规，却有做事的惯例。提醒小儿，既入此道，要学知识，学技能； 也要学做事，学做人。
先要不怕吃苦。别看IT中人，男是斯文书生，女似临风弱柳，但做起事来个个都是拼命三郎。工作讲效率，重质量，看结果。他们是京城的“夜猫子”，精力旺盛，才智超常，加夜班是他们的家常便饭，星期天不休息很正常。
再要甘于奉献。虽然很多人是受IT业高薪酬高待遇诱惑而来，但是决不意味这些人斤斤计较，锱铢必争。不计报酬、甘于奉献是这个行业的流行风气。至于待遇，事情干好了，效益提高了，谁也不会受亏待。
三有竞争意识。这个行业竞争激烈，人才的竞争也激烈。敢于面对竞争，不断提高自己的技能，挖掘自己的潜能。有人比喻，入了IT业，就好比穿上了有魔力的红舞鞋，就要不停地跳下去。因为这个行业竞争激烈，你不跳下去，就会被“踢”出去。
四讲团队精神。这不是个讲个人英雄主义的地方，哪怕你个人再“英雄”。要靠集体智慧，协同作战，要会取得别人配合和会配合别人。这里高人很多，但是任何的高人不可能一个人成就一个事业——就像没有高人的地方一样，要“三个臭皮匠”绑在一起。都是“诸葛亮”，“诸葛亮”们也需要绑在一起，才能成就一番事业。
五会沟通交流。学技术的人多数木纳，不善表达，不善沟通。由于IT业需要团队作战，所以必须“心心相印”，步调一致。团队内部的随时随地沟通交流必不可少，与其他部门或与上游下游客户的交流也非常重要。竞争需要技术的先导，新产品的开发，沟通交流可以激发智慧和灵感：竞争需要谋略，需要策划，沟通交流可以碰撞出思想的火花。
六能主动学习。这个行业是个服务行业，你服务的对象遍布国民经济各个部门各行各业;计算机系统是工具，要让你造的工具适应于那个行业，你就要了解那个行业。有了计算机专业知识，仅仅是有了一个工作的基础知识，各行业各门类大量的知识要学习，否则你完不成你服务对象的任务。主动学习，终生学习是对这个行业从业者的基本要求。
IT从业者之规还可以总结出很多，我想刚入此道者基本够用了。
| 外星孤儿 (2013-03-22 12:28:34) |
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梅子姐，整好了耶！我还不知有自己删除文章的功能呢，以为必须请网管帮忙呢。 |
| 梅子 (2013-03-22 12:17:34) |
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那篇可以删除。在题目下面点击“编辑”，在最下面点击删除。 |
| 梅子 (2013-03-22 12:19:15) |
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删除那篇之后，点击这篇的编辑，去掉括号里的内容就可以了。 |
| 外星孤儿 (2013-03-22 12:23:41) |
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谢谢梅子姐。我也发现了网站地址了，文章在网站上，我拷贝下来，格式也带过来了，笨哪。那些年我每期要写一篇随笔，虽然字数不多，但写什么、选什么题，也整的很辛苦。 |