我们办公室每周有一个来浇花的女孩，是波兰移民。她每次来的时候得从外 面打电话。不知为什麽，她每次都打我的电话。我坐在办公室最里面，每次给她开门得走一阵子。有一次，她又打电话了，我正忙着，我故意不接，她锲而不舍的打，我烦了，就边走边嘟囔出去给她开门。我刚走到门口，有一位同事从外面进来，她就跟着进来了。我气不打一处来地看着她，好像是看一个要饭的。小女孩看看 我，脸红红的低下头，浇花去了。
接下来的两个星期，她不再给我打电话，也不再和我打招呼。有一天，她又来了，我从远处看着她浇花的背影，我突然想到一个问题：如果是我们公司的总裁让我开门，我会怎样？我想，别说是一周一次，就是每天开，一天开三次，我保证会乐颠儿乐颠儿的。那我凭什么歧视她？就因为她是浇花的？就因为她是比我后来的移民？她哪一点不配我尊重？我越想心里越难受，越想越觉得自己恶心。
于是，我鼓足勇气走到她跟前:
“Shelly,对不起，我请求你饶恕我对你的无理。以后你来，给我打电话，我去给你开门，好吗？”，
Shelly抬起头，眼里含着泪看着我，没有说话。从她的眼里，我看到她慷慨的饶恕和高贵的人格。
我只所以讲这件事，我是想说，作为移民，我们往往对别人，具体点儿说是白人如何看我们很敏感。但是，我们却很难意识到，其实，有人的地方就存在歧视，大观园的丫鬟不也分三六九等吗？歧视“不同”是人的骄傲所至。白的歧视有色的，坐办公室的自认为高打工仔一截，中国人见不得印巴人，就算都是同一族的，城里的和乡下的还不愿意在一个桌子上吃饭。
我以前有一位同事Chris，来自加拿大东部的渔村。每次，我和他谈到我移民的痛苦，他总是跟我说：
"我们一样，我们都是移民"。
刚开始，他每次讲的时 候，我都打住他说：“你是移民？你是加拿大人，是白人。这是你的文化，你的语言，你有没有搞错！”，
每次,他都极力摇头辩解:"no,no,no, you don't understand.I am a country boy, you are a city girl. You have privilege"(不,不,不,你不明白,我是乡下小子,你是城市女孩,你有特权).慢慢的,我发现,其实,无论是白人还是黑人,无论是土著还是移 民,很多人心里都很自卑,都害怕被隔离,都有对成为少数的恐惧.
突破歧视的关键是自己先不歧视别人。任何事情不要先往"白人"那里想.我发现,很多的所谓"白色优越"(white privilege)是连白人也没有意识到。因为，他们从小接受的教育，生长的环境，只有一种文化。但是，只要找机会和他们谈，了解他们的生活。慢慢地，他们也会有意识地，顾及和尊重来自不同文化的人的感受。
有一天，办公室的同事在一起聊天，讲到做沙拉，有人非要问我的观点：
“我不懂，你们可以教我”我说
“用开水先煮一下菜”有人半嘲笑，半开玩笑地说
如果，我一下就想到那个人是故意嘲笑我，那就没法再和她打交道了，今天的谈话也就不欢而散了。以后，我也不会加入她们的聊天了。久而久之，我就成为那个坐 在墙角，两耳不闻窗外事，专心干革命工作，自决于人民的人了。所以，我必须要先假定，这种类似的“无理”是出于对不同文化的“无知”。要打破这个僵局，必 须要通过有意识的教育。
“当然不会煮了”我很认真地回答
“沙拉都不会做？怎麽可能呢？”有人搭腔了
“很奇怪吗？你会做炒面吗？”我反问
“你会做沙拉，我会做炒面，因为沙拉和炒面是在你我血液里的。你一闻就知道什麽是好沙拉，我一看就知道什麽是好炒面。但是，反过来，让你做炒面就不行了。这就是为什麽我不会做简单的沙拉。”我很注意自己的用词，尽量中性。
“对，对，有道理。对不起，刚才拿你开心了”那位刚才问我煮不煮菜的同事说
“没关系，我给你发几个沙拉菜单，有问题尽管问我”另一个人主动要教我。
不单做菜，不同文化的人，做人做事也不同。与其让别人猜，或者猜别人，最好的办法是问清楚。问的时候，抱着接纳和尊重不同的心，我发现clarify（澄清）这个词非常有能力。我可以一万次地用它，直到我明白我要明白的事儿。被问的人也会不厌其烦地解释直到你明白他的意思。因为，你不是挑刺找茬儿，而是要弄明白，更有效地合作。
我发现，别人不跟你玩儿，并不是不喜欢你，只是不知道怎么和你玩儿，也不知道你喜欢玩什么。一个最简单的开始就是，当别人和你谈完关于中国的事儿后，比 如，“我去过中国”，“我妈上过长城”，你当立刻反问：“你老家在哪里呀？你去过吗？那里还有亲戚吗？……”等等，总之，你可以不懂，但是，对"不同"感 兴趣就是对"不同"的认同和尊重。
希望别人如何待你，你就先如何待别人。有人的地方就有歧视，但是，接纳和尊重可以跨越国界，种族和文化的不同，架起多元共处的桥梁。
| 天地一弘 (2013-02-19 03:36:21) |
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希望别人如何待你，你就先如何待别人。真理儿。 |
| 林静 (2013-02-19 10:23:54) |
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为数不少的中国人实际上有非常严重的种族歧视倾向，特别是对印度和伊斯兰背景国家的人。己所不欲，勿施于人。要常自省，自律。
你的电影拍得怎么样了？ |
| 渺渺 (2013-02-19 12:24:40) |
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“希望别人如何待你，你就先如何待别人。有人的地方就有歧视，但是，接纳和尊重可以跨越国界，种族和文化的不同，架起多元共处的桥梁。” 天婴说得真对，我再加一种，移民国外的看不起国内来的人，就如同城里人看不起乡下来的人一样，不过这些也都是极个别现象，没有这些，怎么能构成整个社会的五颜六色呢？正常的！ 谢谢天婴分享！ |
| 阿朵 (2013-02-19 15:34:15) |
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只所以，还是之所以？ 天婴得分析很有道理！ |
| 若敏 (2013-02-19 16:52:01) |
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说得太好了。换一个角度，特别是换位思考，就有不一样的感受。 谢谢天婴好文分享！ |
| 西山 (2013-02-19 19:25:02) |
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回国，以前的老师问我有没有被歧视，我仔细想想，还真没有这个感受。很多时候，自己的不自信，往往造成内心的过分敏感，把别人好奇、开玩笑都当成歧视了。天婴这么勇敢地解剖自己，说明你的内心很成熟、强大。 歧视别人的人，同样也有很多是内心不自信，需要踩在别人之上才能达到内心的平衡。 |
| 雨曦 (2013-02-23 14:11:46) |
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"我发现，别人不跟你玩儿，并不是不喜欢你，只是不知道怎么和你玩儿，也不知道你喜欢玩什么。" 天婴所言极是 |