55. 猜疑与真相

 

在总部工作的W悄悄打电话告诉我:“你知道吗?TD离开公司了。”

啊,我吃了一惊。TD是个俄国人,我们开发部的首席设计师,他的技术水平是开发部最好的,无论什么难题到他手里都会迎刃而解,而他为人热情谦逊,从不摆架子,赢得了敢死队员们信任。我们和他一起做过很多课题,相处得很好。记得有一次我接到一个大课题的设计任务,美国军方要我们设计一套软件系统,要求保证百万军人在世界各地能够顺利使用。我自觉敢死队实力不够,请他帮忙。他毫不犹豫答应了,带着我们一起讨论,终于得到最佳方案,并和我一起向美军技术人员讲解了这个方案,得到军方一致好评。从会场出来,他开玩笑地对我说:“你不觉得可笑吗?一个中国人,一个俄国人,为美军设计软件系统,好像是一部好莱坞间谍片的开头哦。”我听了大笑。想不到他竟然离开了,这无疑是公司的一大损失。

我问W:“他为什么离开?”

W说:“咳,公司来了新头头,又带来了自己的心腹,他们容不下以前公司老雇员呗。说不定咱们以后日子也不会好过。”

这话让我听得没头没脑的,便追问:“你怎么知道?”

W告诉我:“今天和开发部几个人吃午饭,大家都这样说。TD这么聪明的人都呆不下去,我们大概也呆不长了。”

我又问:“那几个人和TD熟悉吗?”

他说:“不熟,说起来还是我和TD接触最多。可TD走时没和任何人打招呼,我们只能瞎猜了。给你打个招呼,以后对新来的头头提防着点,能力强的人会遭排挤。”

我一听,就明白了。每次公司有人离开,雇员中都会有种种猜疑,说什么能干的人容易被排挤,敢于发表意见的人会被穿小鞋,有些人甚至受这些猜疑影响,不能集中精力工作。我对这种做法很不以为然,显然这是没有管理经验的人瞎捉摸,自己吓唬自己。为了稳住W,我给他讲了我以前的经历。

我的第一份工作是一家很小的软件公司,全公司雇员加起来只有五十来人。老板靠技术起家,当了老板仍喜欢做技术工作,雇了人来管理公司。开始的管理者并不胜任,大家都有意见。后来换了一位新的管理者,Bob。Bob很有经验,为人和蔼可亲,有事和大家商量着做,大家都很喜欢他。可过了没多久,Bob也离开了公司,老板的儿子来做管理。我们私下悄悄议论:一定是老板儿子把Bob挤走了。

后来和老板儿子混熟了才知道,人家根本不想在老爸的公司里干,可那个Bob是个心脏病患者,公司的医疗保险因为他的加入要涨一大截,他不想拖累公司,只好离开。老板雇不到合适的管理人员,便求儿子辞了工作来帮忙。

还有一次,公司最能干的销售员P突然离开了公司。大家纷纷猜测:P大概仗着自己销售业绩突出,平时不把别人放在眼里,一定是得罪了哪个头头,被排挤出局。很久以后,有一次老板和我谈起管理公司的头疼事,提到P。 原来销售部有位女雇员向老板告状,说P对她性骚扰。P矢口否认,女雇员却不依不饶,说如果公司不处理,她就要去把公司告上法庭。老板不想惹事,只好让P离开。老板还告诉我,以前有个很能干的雇员,工作能力为人处事都很完美,唯有他的名字很是奇怪,明明是个土生土长的美国人,却有个很别扭的外国名。不久慢慢听说,他离过婚,为了逃避每月要支付的子女抚养费,他离开美国,在国外又重新成了家。可他过不惯国外的生活,便悄悄带着外国妻子回到美国,并顶着妻子的名字来上班。老板听说了,不想和他较真,睁一眼闭一眼装不知道,直到他的前妻发现,告到法庭。接到法庭传票,老板不敢再留他。老板向我解释:办公司靠的就是这些能干的雇员,哪怕他们个性强些,甚至有些癖瑕,只要能为公司盈利,决不会轻易让他们离开。可一旦触及这样的头疼事,实在没办法留他们。

听了我讲的这些事例,W感叹道:“哇,真想不到还有这样的事,看来管人事一定很复杂,TD到底为什么离开,如果不是他自己讲,我们怎么猜都不一定对,还是别猜了。”

我叮嘱他:“这就对了。不管谁来当头头,客户上告时都需要我们来解决问题。我们只要把精力集中在工作上,不会有错的。公司大,雇员多,常有雇员离开,每人离开都有自己的原因,我们没有必要去猜测,更没有必要让他们的离开影响我们日后的工作。”

事实证明,这位新来的头头还是不错的,他对我们很信任,合作得也不错。后来和TD有了联系,才知道他不甘心当雇员,自己辞了职,办起公司当上了老板。

 






西山 (2012-06-03 17:27:18)

桑妮这些经验不仅在职场上,在生活上,也是好经验。谢谢分享,你忠实的读者,西山!

春阳 (2012-06-03 17:31:27)

确实,世界上很多是非都是猜疑出来的。

木桐白云 (2012-06-03 21:53:59)

处世经验十分重要。

天地一弘 (2012-06-04 00:52:26)

谢谢桑妮的经验之谈,不仅仅是做事,做人也是如此,工作和生活都有许多的未知。

予微 (2012-06-04 03:18:50)

"我们只要把精力集中在工作上,不会有错的。"

是啊,毕竟老板或头儿都要好业绩,没特别原因,也不会随便挤走有本事的人。

海云 (2012-06-04 12:04:47)

真相在留言中往往面目全非。

桑妮 (2012-06-06 01:59:04)

西山:我也是你的粉丝!

桑妮 (2012-06-06 02:03:18)

可不,我想做人还是简单点好,猜疑会造成无事生非,自添烦恼。

桑妮 (2012-06-06 02:04:32)

谢谢木桐。职场学到的道理,在日常生活中也适用。

桑妮 (2012-06-06 02:05:15)

一弘:你的总结非常到位。

桑妮 (2012-06-06 02:06:40)

予微是个聪明人。

桑妮 (2012-06-06 02:09:06)

我就见过这么一位,明明是被公司抓住小辫子,强迫离职的,偏偏在告别留言中说,“我是自动辞职的。” 我看了觉得很好笑,很有点此地无垠的意思。