在印度今年女性工作比率为24%，这非是女性不想出去工作， 印度最新劳工调查数据分析显示，超过三分之一的家庭主妇希望有份工作，乡村地区高文化水平女性中这一数据更是上升到近一半。她们不工作的主要原因似乎与印度的传统性别规范有关，为了确保女性的“纯洁”，阻止她们与丈夫以外的男性接近，限制她们在家以外的活动。即便在印度的市场里也少女性工作的身影，在德里最著名的佐料市场月光市场和索娄基尼服装市场里，从雇主到雇员几乎都是男性，就连卖自家蔬菜水果的摊子都是男性，他们甚至让宁可让年仅7-8岁的男童出来看摊儿卖水果，也不愿意让自家年长的女孩子们出来抛头露面。在市场里闲逛卖东西的倒是有不少女孩子。当我在街上看到穿着干净整齐校服的女学生时，很好奇地想不知她们受了教育将来长大后是否会出来工作呢。
在印度许多地方是男女分开的，在机场安检处，男女是分开的；进入五星级饭店外的安检，男女是分开的；地铁车厢也分男女，据说一次男乘客那边的车厢满员了，有几位大着胆子跑到女车厢这边，被几位大妈拳脚相加地打将出来；在新德里附近的新兴工业城市古尔冈的闹市区，我看到停车场里赫然地树立着“女士停车位”的牌子，就连停车也要男女分开，可见印度人在意识形态上还停留在男女授受不亲的封建时代。
牌子上写着：“女士停车位”
在印度急速增长的行业，工作条件良好的公司，女性表现出色，金融服务就是其中一个例子，尽管只有十分之一的公司是女性领导，但其中一半以上公司在金融行业。如今，印度最大私营银行和公办银行，其领导人都是女性。德里西南部的哈里亚纳邦城市古尔冈，是一个新兴的工业城市，有橡胶制品、光学仪器、陶器、量具、汽车备件等工业，特别是IT业比较发达。这里写字楼林立，外国知名品牌纷纷进驻，无数青年男女在这里工作。 在这里有一个像北京的三里屯那样餐饮娱乐集中的区域，我在这里看到许多青年职业女性与他们的同事或好友一起外出吃饭娱乐，她们的着装也是像我们一样的西式衣裤裙子，而不是德里女性所穿的传统服装。她们的行为举止看起来也跟我们没有什么不同，而在德里，很少看到青年男女在一起，大部分都是以家庭为单位出行的，或几个男青年一起或几个女青年一起，只有在胡马雍陵那样偏僻人少的景区里，看到有一两对儿情侣互相依偎着倾诉着。
身着西式服装的印度女青年正与男性友人吃饭
另外还有印度的航空领域，早先就自定为女性友好职业。如今，印度5100名飞行员中，女性占11.7%，全球比例才3%。然而，这些仅能代表数亿民众中几千女性的成功。另外印度政府实行于1980年女性教师配额制，使得教育行业是印度城市雇佣女性最多的领域。在回北京的飞机上，我的邻座是一位58岁的知识女性，她是来北京探望儿子来的，他的儿子受聘于一个中国公司IT方面的工作，她的另一个儿子在澳大利亚工作，说明天也将飞来北京与他们团聚，她本人在德里市政府工作，她的说一口流利的英语，她穿的不是大部分印度妇女常穿的沙丽，而是根我们穿的一样的上衣裤子，头发也不像大部分传统印度妇女那样的盘起的长发，而是卷曲的短发，显得十分利落，她的举止行为都跟我们很接近，彬彬有礼。她说起话来笑意盈盈，有时候会摇头晃脑，说起她的两个儿子，骄傲自豪之情溢于言表，她还拿出一小盒像冰糖一样的糖果与我分享，这很像我的美国和欧洲朋友拿出口香糖或薄荷糖与人分享一样，这些都使她看起来非常特别，不同于一般的印度妇女，而且是那种家庭幸福的一类。我问她老公为什么没有来，她说老公在学习瑜伽教练课程，准备考取瑜伽教练资格，然后他会从事免费瑜伽教练工作，他已经退休了，他们夫妇练习瑜伽已经很多年了。我问教授瑜伽需要场地啊，她说社区会提供场地。