下午和一起去旅游的朋友们喝咖啡，大家谈到如果能天天快乐地游山玩水，不用上班该多好呀。无奈的是，我们必须要上班。
在今天的社会里，没有几个人是真的“爱”自己的工作。CBC广播曾有一个调查说，北美85%的人不但不喜欢自己的工作，而且‘恨’（hate）自己的老板。
现在的职场，特别是在全球一体化,竞争日益激烈的环境里,不单是马仔不快乐，老板也不快乐。不但老板常常夜不能寐，小白领也常常烦躁不安。不知还有多少人是工作并快乐着的了。
执教于哥伦比亚大学商学院和伦顿大学商学院的Srikumar S. Rao教授是研究“职场动力”的先锋。他认为，一个人在职场开心与否不取决于这个人钱挣的多少，职位的大小，晋升的快慢，而是取决于一个人在他所作的工作 里找没找到“自我价值”和“意义”。所以，开心工作的前提是一个人能从他做的事里找到属于自己的意义。否则，这个人就会觉得自己是某种程度的浪费生命。
可是，大多数人明知道自己干的事是在“浪费生命”，但是又无法不干。不幸的是，我们是生活在一个物欲横流的时代，单看在钱的份儿上，好像也不得不任其一直浪费下去的。
今天读到Srikumar S. Rao教授给在职场“不快乐”的人提出的十条保持快乐的建议，对我有很大的启发。在此，想把自己对其中几点思考和大家唠唠。
第一:"投资在'过程'而不是'结果'。结果是无法掌控的，如果一个人做事太注重‘结果’，如果他达不到预期的结果就会失望，沮丧。我的体会是，设定目标是为了制订“如何达到”的计划和步骤。我们只要尽力了就好了，要把结果留给上帝,学习凡事放手。其实，不试图自己握着自己的命运是信心，更是依靠。
第二：多想到和顾及周围的人。Srikumar S. Rao教授说他不相信企业的文化是只有“会‘狗咬狗’的人才能生存”。我们是生活在人的社会里，工作是在人的环境里展开的。所以，关注和顾及他人是一个人 在职场必备的素质。事实表明，关注他人的人会更开朗，工作中更有创意和灵感。当一个人关注他人时，他就不会只狭隘的凡事“我，我，我”，更不会苦大仇深地 老觉着天下的人都对不住自己。
第三：不是找‘完美’的工作，而是在不‘完美’的工作中成就‘完美’的自己。这个世界上几乎不存在‘完美’的工作，就像地上不存在‘完美’的教会一样。所以，要学会在不那麽如意的工作中发现自己内心的热忱和激情，并把有效地它发挥出来。
第四：放下“好”和“坏”的标签。如果你得到一个柠檬，不要因为大家都说或是你也认为甜橙好，就说柠檬不好，给柠檬贴上“坏”的标签。对人对事都不贴标签很不容易，但是却是必须要学习的。要学会接受说：“今天我是遇到了不如意的人或事”。然后，用西方人的话说就是要正面地，而不是啊Q式的“face it, and deal with it"（面对和解决）。
第五：不要花精力“嫉妒”和“愤恨”。要学会不去记不愉快的事，也千万别把自己的面子看得太重。无论何时何事，都不要和别人比。别老觉得只有自己是为上帝受‘委屈’了。保罗说，我们没有什麽是自己当得的，我们所有的一切都是从上帝领受的。‘公平’从来都不是这个世界的法则，如果受了不该受的委屈，要想到我们周围有很多人其实一直在‘不平等’的煎熬中。在上帝的爱和怜悯里，没有什麽大不了的“委屈”，也不需要讨个“公平”来安慰。
第六：转化‘雄心’为‘意象’。在职场很多人是雄心勃勃，很多人相信“不想当元帅的士兵不是好士兵”是真理。但是Srikumar S. Rao教授说，‘雄心’的人只是注重一个职位，而有‘意象’的人才是真正的领袖。其实，如果一个人的雄心只是当总裁，他/她顶多是为奔个官位。但如果一个人的意象是让每一个员工爱自己工作的环境，他/她就能带领这个企业走进未来，这样的人才能成就大事。
在加拿大职场17年，身边的同事有两位英年早逝，一位还差一个月就退休，还没来得及实现和先生欧州旅游的计划就去世了。我的AVP曾经说：“没有人在死亡的病床上会后悔这一生和老板在一起待的时间太短了，都会后悔和家人在一起的时间太少了”。
我常常想，人这一生在世劳苦什麽最重要？其实，“爱”最重要，"爱的 关系"最重要。和家人爱的关系，和朋友爱的关系，和同事爱的关系，和弟兄姐妹爱的关系，和上帝爱的关系。
有一天，当我们离开职场，所有的财富，成就和荣耀都带不走也留不下时，我们却能真真实实给和我们一起共过事的人留一份爱的回忆，一个爱里的祝福。
现在，我慢慢开始天天快乐地工作了，也开始细细品味上帝为我预备的这一份爱了。
| 木桐白云 (2013-09-08 02:51:23) |
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正确的三观才会有美好的人生。 |
| 西苇 (2013-09-08 07:26:33) |
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智慧的言语让人豁然开朗，应该学会快乐地工作。 |
| 在水一方 (2013-09-08 07:41:36) |
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天婴 读后受益匪浅，有好的职场工作心态才能在日复一日的工作中感到快乐。今天才发现你这个系列，从头看了几篇，都是些实实在在的生活感受和从中得到的智慧思考，很喜欢读。今天才看到第十，有时间的时候要全补上。天婴加油多些点。 |
| 若敏 (2013-09-08 12:54:27) |
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“没有人在死亡的病床上会后悔这一生和老板在一起待的时间太短了，都会后悔和家人在一起的时间太少了”。 珍惜每一个与家人在一起的时候！ 谢谢分享！ |
| 予微 (2013-09-09 05:22:04) |
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我一直都没找到一种工作，让我快乐的投入去做而不回家。对于我这没事业心的人，工作，就是赚温饱的工具。所以在事业上我是没出息的。 但我认为，同事相处很重要，你想想一天24小时，其中八小时和同事亲密相处，回家有八小时睡觉，实在剩下和家人相处的，也就4，5个小时，再扣掉家人不同的活动安排，能与家人共聚的时间，大大的比同事少多了。就是说，大部分人上班的日子，与同事相处比与家人相处时间长。 所以，我认为同事相处愉快很重要！这个直接影响每天心情，进而影响生活。 感谢神，大部分工作，我跟老板同事都相处愉快，现在还跟几个前老板保持联系，仍是好朋友，同事成为朋友时时相聚的也不少。老板请吃饭，同事常聚餐，当然，也有让人不愉快的老板同事，还好，不太多。 看来我是属于“少数民族”，不在那个85%之内。 |
| 林静 (2013-09-09 06:29:00) |
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我们的工作跟病人打交道，很容易找到那个＂意义＂，因此比较幸运。 |
| 天地一弘 (2013-09-09 14:08:53) |
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是啊，要找到人生的意义，远远超越钱和职位之上。 |
| 亦秋 (2013-11-12 21:28:18) |
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赞！爱和关系比对错都重要 |
