一开始她信心饱满,兢兢业业,真正想为学校做出点儿什么。她主动请缨负责组织一个团队去参加一些数学竞赛,一来鼓励鼓励学生的学习积极性,二来如果拿个什么奖能为学校带来些荣誉,三来也能显示一下自己的工作量。
要参加竞赛就要先培训,挑出来的学生要晚放学,要多做作业。刚刚几次下来,抱怨四起:
这真是“好心当成了驴肝肺”了! 看来要入乡随俗,怡想。这不就是个工作嘛,工作的目的不就是为了付每月的账单么。从此理想不再有,每天对付着几小时,保证自己管理的学生不出事儿就行了。
这可能就是传说中的“环境造就人”吧?
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环境造就人是也,在中国奥数竞赛优胜者可以免试入重点中学、大学,其实对多数学奥数的孩子老说,也是so what。很多人数理基础特好,对从事的专业可能真没有多大用。中国也讨论过教育冗余问题,但是中国升学选拔制度决定了冗余也得学,孩子们为应付考试就特辛苦地学那些东西。
还是入乡随俗吧,那里水土适合养那方人。
谢谢外星孤儿评论,同意你说的。 中西教育各有利弊,这方面的话题很多。祝好!