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IT从业者之规

 

整理文档,发现了一篇2001年的小文,是儿子上大学前写给儿子的寄语。说是写给儿子的,其实是写给IT从业者的一点建议,登在我当时供职的报纸上。今天看看,觉得挺好玩,贴在这里晒晒。

 

 

IT从业者之规 

     儿要远行。

     儿子刚刚考取了南方一所著名大学的计算机系,就要离家远行了。

     子承父()业好像是中国就业中的一个普遍现象。我居住的四合院中有四家,一家的父亲是饭店的职员,他的儿子也作了饭店职员;一家的父亲是建筑工人,他的儿子就读北京建筑工程学院,虽是比老子出息,但是还是老行当;一家的父亲是物资公司的职员,他的儿子也在流通领域找工作;我在IT行业,一不留神,我的儿子也将入这个行当。相对来说,多数人还是喜欢干自己熟悉的行业,接触自己熟悉的事情。清洁工劳模时传祥的儿子仍然喜欢自己的环卫事业——除非实在不喜欢,甚至受过“刺激”,发誓不再入此行。

     既入此行,就要懂行规。IT业虽没有“修鞋的不卖钉子”(黄宏小品《修鞋》语)那样的行规,却有做事的惯例。提醒小儿,既入此道,要学知识,学技能; 也要学做事,学做人。

     先要不怕吃苦。别看IT中人,男是斯文书生,女似临风弱柳,但做起事来个个都是拼命三郎。工作讲效率,重质量,看结果。他们是京城的“夜猫子”,精力旺盛,才智超常,加夜班是他们的家常便饭,星期天不休息很正常。

     再要甘于奉献。虽然很多人是受IT业高薪酬高待遇诱惑而来,但是决不意味这些人斤斤计较,锱铢必争。不计报酬、甘于奉献是这个行业的流行风气。至于待遇,事情干好了,效益提高了,谁也不会受亏待。

     三有竞争意识。这个行业竞争激烈,人才的竞争也激烈。敢于面对竞争,不断提高自己的技能,挖掘自己的潜能。有人比喻,入了IT业,就好比穿上了有魔力的红舞鞋,就要不停地跳下去。因为这个行业竞争激烈,你不跳下去,就会被“踢”出去。

     四讲团队精神。这不是个讲个人英雄主义的地方,哪怕你个人再“英雄”。要靠集体智慧,协同作战,要会取得别人配合和会配合别人。这里高人很多,但是任何的高人不可能一个人成就一个事业——就像没有高人的地方一样,要“三个臭皮匠”绑在一起。都是“诸葛亮”,“诸葛亮”们也需要绑在一起,才能成就一番事业。

     五会沟通交流。学技术的人多数木纳,不善表达,不善沟通。由于IT业需要团队作战,所以必须“心心相印”,步调一致。团队内部的随时随地沟通交流必不可少,与其他部门或与上游下游客户的交流也非常重要。竞争需要技术的先导,新产品的开发,沟通交流可以激发智慧和灵感:竞争需要谋略,需要策划,沟通交流可以碰撞出思想的火花。

     六能主动学习。这个行业是个服务行业,你服务的对象遍布国民经济各个部门各行各业;计算机系统是工具,要让你造的工具适应于那个行业,你就要了解那个行业。有了计算机专业知识,仅仅是有了一个工作的基础知识,各行业各门类大量的知识要学习,否则你完不成你服务对象的任务。主动学习,终生学习是对这个行业从业者的基本要求。

     IT从业者之规还可以总结出很多,我想刚入此道者基本够用了。

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评论

梅子的头像
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那篇可以删除。在题目下面点击“编辑”,在最下面点击删除。

 
梅子的头像
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删除那篇之后,点击这篇的编辑,去掉括号里的内容就可以了。

 
司马冰的头像
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谢谢梅子姐。我也发现了网站地址了,文章在网站上,我拷贝下来,格式也带过来了,笨哪。那些年我每期要写一篇随笔,虽然字数不多,但写什么、选什么题,也整的很辛苦。

 
司马冰的头像
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梅子姐,整好了耶!我还不知有自己删除文章的功能呢,以为必须请网管帮忙呢。

 
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