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现实呼唤华裔精英,明天呼唤华裔精英

这是一片神奇的土地。硅谷沐浴着加州灿烂的阳光,高顶着世界高科技产品研发中心的光环,日夜编写着创业成功的佳话。这里是全球IT精英们淘金的理想之乡,风险投资家们的乐园,一般IT工作者辛苦奉献青春的地方。据统计2013年全美的风险投资有39%是在硅谷地区, 多达20家的硅谷公司上市。这里有八千多家大大小小的公司,谷歌,苹果,脸书,英特尔,惠普,仅著名公司就不下几十个。说这里人杰地灵,俊采星驰绝不为过。

在这里几乎你走进任何一家公司都象走进联合国,所看到的员工来自世界许多地方。有印度的,中国的,俄国的,巴基斯坦的,以色列的,英国的,等等。然而在近几年来,来自印度的员工与日俱增。他们不但在人数增长迅速,而且在职位上也是进步惊人,尤其是高管职位。

2014年微软宣布其新总裁为印度移民萨提亚.纳德拉实在是一个里程碑式的事件。它标志着印度移民的精英阶层人士有能力达到美国大型科技公司管理层顶峰。这不应该被视为一个孤立,偶然的事件。在其背后,有着许多我们中国移民和教育界人士需要好好解读的东西。

其实印度精英们已经有他们自己的解读了。韦外克.沃德瓦(Vivek Wadhwa)写了一篇文章《微软下任总裁及硅谷印度人的经验》。沃德瓦是什么人?他是著名的美国印度裔企业家及学者。他不仅仅是自己成功创业将企业上市,更可贵的是他在哈佛,斯坦福,加大伯克利等著名大学教过书,做过研究。1999他被美国《富比士》杂志命名为“明天的领导者”。2013年他被美国《时代》杂志选为科技界最有影响力的智慧者前40名之一。他做过大量的研究以回答无数人所关心的一个问题—为什么印度人在硅谷如此成功。

2005年杜克,斯坦福,加大伯克利等大学的一些研究人员针对印度裔移民进行了一项研究,发现52.4%的硅谷公司中有至少一位印度出生人士担任五主之一的领导(CEO,CTO,COO,CFO,CIO 或称C级领导。在这些公司中有25.8%是由印度人创始的。到2012时,硅谷公司中还是有50%以上有至少一位印度出生人士担任五主之一的领导,而其中有33.2%公司是由印度人创始的。

 

to be continued at

http://www.worldjournal.com/view/full_weekly_15/25869024/article--%E6%96%B0%E8%81%9E%E7%9C%BC-%E5%8D%B0%E5%BA%A6%E8%A3%94%E7%82%BA%E4%BD%95%E5%9C%A8%E7%9F%BD%E8%B0%B7%E8%83%BD%E5%A4%A0%E6%88%90%E5%8A%9F?instance=ddd21

(韦外克.沃德瓦在演讲。取自网络)

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评论

海云的头像
 #

印度裔胜过华裔,很大一部分的原因仍在语言。当然还有其它的原因。

 
捷润的头像
 #

非常同意

 
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